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大阪の会社設立 の経験とも照らし合わせて考えてみました

会計知識は業務知識の根幹をなす重要な知識です。
経理部門などで直接的に関連業務に携わっていなくとも、すべての業務が最終的に会計情報として統合されることを考えると、職種にかかわらず最低限の知識を身に着けておくことが重要です。
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また、新人のうちに会計知識を理解しておくと、会社の業務の全体像を理解することにもつながるため、早くから経営者の視点を持って日常の業務に携わる意識を強めることができます。
個別の業務がどのように関連しているのかを総合的に俯瞰できるためのツールとしては、会計知識が最も適しているため、この領域を抑えておくことで、マネジメント層へのステップアップにスムーズにつなげていくことができます。
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したがって、キャリアパスを考える上でも、できるだけ早いうちに会計領域を抑えておくことが求められます。
管理職に昇進してから勉強をスタートさせるよりも、はじめから会計的な視点で会社の全体像を理解するように心がけることが、結局は管理職への近道となるからです。
会計領域を勉強するにあたっては、簿記などの実務的なトレーニングをする必要は必ずしもありません。
特に直接経理業務に携わらない限りは、むしろ総合的な業務情報の理解を助けるためのツールとして、知識を身につける意識が求められます。
具体的には、財務諸表から事業活動をイメージするスキルと、競合との比較、事業セグメントの成績評価といったところを重点的に意識して勉強をすると効率的です。
会計の個別の用語や成り立ちに注目しすぎると、実際に業務に活用する前の段階で、勉強そのものに飽きてしまいかねないため、最初から実際の業務でどのように活用できるかを意識して勉強するようにすると興味が持てるようになります。
例えば、競合他社との比較優位を見つけるために会計知識を利用したり、市場分析に応用するなどの視点が求められます。
このようなマクロの視点で業務を捉えられるようになると、日々の仕事にどのような意味があるのか意識できるようになるため、結果として、自分の仕事の成果を正確に判断できるようになります。